行政管理体系的官员在面对行业经济发展时往往力不从心，总是会有“外行领导内行”等诸多抱怨的声音出现。日前，连云港东海县拟提供每年约30万元的待遇，从战略层面面向全国招聘科创中心执行主任，希望以此助推具有本地特色的硅产业创新发展。在笔者看来，这是地方“去行政化”思路的大胆尝试，也体现了发展打造区域经济的态度。

科创中心是干什么的？

科创中心即东海县硅产业科技创新中心，是东海县批准成立的由国家硅材料深加工产品质量监督检验中心、若干研究院及科技服务机构等组成的产学研合作体。

中心围绕东海硅产业转型升级的重大需求，负责硅材料重大项目的组织、产业技术发展战略研究、创新资源和人才的集聚、技术转移与投融资服务等。同时，在全国范围内引入更多优势资源，集聚一批高层次创新创业人才，优化配置创新要素，集中突破产业重大核心与共性技术，促进成果产业化，孵化高技术企业，带动产业整体提升。

执行主任负责什么？

此次招聘的执行主任一职，肩负的职责主要是负责科创中心的业务管理和运营，组织拟订并实施科研与技术创新发展战略、年度计划和成果产业化规划，提出战略性和前瞻性政策建议，建立完善适合科创中心发展的管理模式和运行机制，引进国内外创新资源和创新团队，组织实施重大创新项目，统筹产业创新资源，完善产业研发创新体系，协同开展重大科研攻关和产业化等。

招聘要求包括哪些？

据了解，该职位在教育背景、从业经历、个人素养等方面提出了较高要求。包括具有理工专业博士学位，在国内外著名高校、科研院所或企业担任相当于副教授及以上职务，在与东海硅产业的技术领域中有较高学术造诣和创新能力，具有国际化的学术视野，主持承担过重大科技项目，是本领域国内外同行公认的有突出成就的专家学者，具有较丰富的科研管理工作经验和产学研合作经历，组织实施过多个重大成果转化项目。以及具有良好的个人品质、敬业精神和团队精神，有创新资源和创新团队引进基础，具备较强的组织领导、沟通协调和对外交往能力，有带领中心可持续发展的能力等。

除了上述“硬件”条件，此次招聘还要求应聘者在报名时以受聘者的身份提供工作设想和目标，并专门针对此次招聘设立了评审委员会，对应聘人进行面试（面谈）和答辩，确保招聘到名副其实的硅产业创新发展“掌舵人”。

粉体圈 作者：郜白