尘肺病易防难治，粉体圈曾撰文提醒广大粉体企业及员工对此引起重视。不怕一万，就怕万一，旁观者和当事人的角色转换往往以人们始料未及的速度发生。大数据之下的每个企业和个体都有血有肉，无论企业负责人还是一线工人，作为粉体从业人员，都有必要了解相关知识，了解一旦粉体从业人员遭遇尘肺病，该怎么办？

尘肺病现状

山东卫生计生委近日通报了2014年的统计数据，共报告职业病1306例，其中尘肺病1076例，较2013年增加94例，占职业病报告总例数的82.39%。据统计，目前中国尘肺病报告人数超过72万人，尘肺病已成为危害我国工人健康最严重的职业病之一，累计确诊病例总量居全国各行业首位，尘肺病年死亡人数远高于同期生产事故人数。

职业病定义

法律认定的职业病定义是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，并且只有纳入国家相关目录的才具有法律效力。根据《职业病分类和目录》，职业病的遴选遵循以下原则：

1．有明确的因果关系或剂量反应关系。

2.有一定数量的暴露人群。

3．有可靠的医学认定方法。

4．通过限定条件可明确界定职业人群和非职业人群。

5．患者为职业人群，即存在特异性。

企业义务与个人权利

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。除此之外，职业病病人依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

现实窘境与对策

说到这里不得不提起多年前轰动全国的“开胸验肺”事件，时隔多年，认证仍然是当前我国尘肺病人面临的最大阻碍。根据《中华人民共和国职业病防治法》，尘肺病患者需要到指定的地点进行检查诊断，并提供一系列的证明文件，才能被鉴定为职业病。

此外，还有三处目前几乎无解，务必了解：

1、让工人要求用人单位提供文件材料，以证明自己患了尘肺病，困难太大了，一旦企业破产，老板跑路，就更不现实。

2、尘肺病未纳入新农合报销范畴，患者无法负担高昂的医疗费，而尘肺病人一旦要维权，几乎便意味着漫长的官司。

3、尘肺病到了晚期，除做肺移植外没有更好的治疗手段。肺移植尽管在技术上可行，但因医疗水平和费用问题，短期内不具备大范围推广的条件。

所以，一旦遭遇不幸，当事人务必要争取当地政府的帮助指导，以防事倍功半，延误治疗。

最后，我们仍然希望粉体企业和个人都能重视问题，提高防范意识。在平时的工作生产过程中，严格遵守安全条例，戴正规防护口罩进车间，配套有效的除尘设备。安排定期体检，并且根据自身情况，适当购买医疗商业保险。

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（粉体圈 作者：启东）